
岳塘新聞網(wǎng)4月10日訊(通訊員:譚菊花)近年來,湘潭市岳塘區(qū)岳塘街道積極探索黨員管理的新辦法、新路徑,堅持“分而不散、分而有序”和“注重實效”的原則,以“135”工作法為抓手,建立黨員管理長效機制,推動黨員管理走向精細化、動態(tài)化、規(guī)范化。
完善一個管理體系。堅持統(tǒng)籌聯(lián)動,建立黨員隊伍分類管理體系,通過優(yōu)化管理類別、細化工作措施、強化作用發(fā)揮,構(gòu)建“縱橫聯(lián)動”的分類管理工作機制,縱向形成街道黨工委主抓、各基層黨組織主體落實的工作局面,橫向構(gòu)建部門、群團組織有機銜接、互相融合、資源共享的工作體系,形成了黨員分類管理、服務(wù)、激勵和作用發(fā)揮同步推進的工作格局,使黨員管理更加精準化、科學(xué)化。
明確三個分類要求。結(jié)合實際“分”,按照不同年齡階段、從業(yè)特點、在崗時限、發(fā)揮作用等實際情況,將黨員隊伍分為社工黨員、在職黨員、居家黨員、銀齡黨員、流動黨員5個類別;完善制度“促”,制定《岳塘街道黨員分類管理工作方案(試行)》《岳塘街道黨員積分細則》等,不斷提高黨員管理的精準度、精細度;建立臺賬“理”,進一步梳理,在全國黨員管理信息系統(tǒng)中新增預(yù)備黨員、刪除死亡黨員和線下跨省轉(zhuǎn)接的黨員,通過核查“明”數(shù)量,完善黨員花名冊,并根據(jù)不同類型黨員開展“目標式管理”,確保黨員管理臺賬的準確性和實用性。
建立五種管理模式。針對黨員群體多樣化、差異化的特點,建立分類臺賬,靶向開展黨員分類管理工作。對社工黨員實施“目標式”管理,突出嚴管嚴抓的工作導(dǎo)向,為其他黨員樹立示范標桿;對居家黨員實施“設(shè)崗式”管理,本著力所能及的原則,發(fā)揮先鋒模范和網(wǎng)格“民情員”作用;對在職黨員實施“雙向式”管理,推動在職黨員主動在社區(qū)亮身份服務(wù)群眾,發(fā)揮機關(guān)單位的優(yōu)勢,推動機關(guān)單位和社區(qū)資源共享、事務(wù)共商、共幫共建;對銀齡黨員實施“關(guān)愛式”管理,在政治上關(guān)心、精神上關(guān)懷、生活上關(guān)愛,鼓勵老黨員發(fā)揮余熱、做好“傳幫帶”;對流動黨員實施“靈活式”管理,結(jié)合自身專業(yè)特長,積極開展政策宣傳、社區(qū)治理、糾紛調(diào)解、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等活動,形成“分類別”管理模式,促使黨員管理工作提質(zhì)增效,打造具有優(yōu)秀特質(zhì)的黨員隊伍。
責編:郭璇
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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